根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員，用工單位為泰安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人民法院，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
擬招聘：司法警察6人，訴訟服務(wù)熱線接線員2人。
二、招聘條件：
（一）司法警察：
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2、具有國(guó)家承認(rèn)的高中（含中專）及以上學(xué)歷，符合《中華人民共和國(guó)人民警察法》和《人民法院司法警察條例》規(guī)定的條件。
3、年齡在18周歲以上，25周歲以下（1993年5月31日至2000年5月31日期間出生），條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至30歲（即1988年5月31日以后出生）。
4、身體健康，男性身高不低于175厘米，女性身高不低于160厘米，裸眼視力5.0以上，口齒清楚，無(wú)殘疾、紋身、色盲、傳染性疾病和其他遺傳病史，體能、心理素質(zhì)好，具有吃苦精神。
5、中共黨員、退伍軍人、公安（政法）院校畢業(yè)生或具有體育、擒拿、格斗、等技能及每分鐘聽(tīng)打速度不低于80字者優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事、行政處罰或紀(jì)律處分的；
2.曾被辭退或開(kāi)除公職的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；
4、直系血親被判處刑罰的；對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；
5、其他不宜在司法警察崗位上工作的情形。
（二）訴訟服務(wù)熱線接線員：
報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：
1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)不低于二級(jí)甲等。每分鐘聽(tīng)打速度不低于80字，正確率不低于90%。
3．年齡在18周歲以上，25周歲以下，（1993年5月31日至2000年5月31日）期間出生，條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬至30歲（即1988年5月31日以后出生）。
4.身體健康，形象氣質(zhì)好，無(wú)殘疾、色盲、紋身、傳染性疾病和其他遺傳病史。
三、招聘程序
（一）報(bào)名、資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證及職位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件兩份；近期同底2寸免冠照片4張，填報(bào)完整的《高新區(qū)聚智公司報(bào)名人員信息登記表》1份。
報(bào)名時(shí)間：2018年6月5日至6月11日（上午：8:30至11:30，下午：14:00至17:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：泰安市長(zhǎng)城路616號(hào)高新區(qū)管委會(huì)大樓A403室。
（2）網(wǎng)上報(bào)名提交材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證及職位要求的其他相關(guān)證明材料電子版；
近期2寸免冠電子版照片及《高新區(qū)聚智公司報(bào)名人員信息登記表》電子版。
報(bào)名時(shí)間：2018年6月5日至6月11日。
報(bào)名方式：將材料發(fā)送至juzhirenli@163.com（聚智人力郵箱）。（提醒：一定要留聯(lián)系方式）
（二）考試
對(duì)報(bào)考人員主要進(jìn)行文字寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試（聽(tīng)打和看打）和普通話水平測(cè)試。具體時(shí)間、考點(diǎn)、人員電話通知?？荚嚱Y(jié)束后，按照崗位，依考試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃和規(guī)定比例確定參加面試和綜合測(cè)試人員。
（三）綜合測(cè)試
司法警察崗位主要進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試包括：男警1000米、100米、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、4×10米往返跑，女警800米、100米、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、4×10米往返跑。中文錄入測(cè)試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員另行通知
（四）面試
面試人數(shù)按1：2的比例進(jìn)行，如達(dá)不到面試人員規(guī)定比例，按現(xiàn)有人員組織進(jìn)行。面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，每人面試時(shí)間一般不超過(guò)5分鐘。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員另行通知。
（五）體檢與政審
根據(jù)綜合成績(jī)，確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由招聘單位組織進(jìn)行政審。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員另行通知。
四、工資待遇及其他
1.聘用人員試用期2個(gè)月，發(fā)試用期工資。試用期滿對(duì)聘用人員試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考核。綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，工資和保險(xiǎn)按高新區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2. 招聘過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員弄虛作假、違紀(jì)舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
3、招聘期間的有關(guān)事項(xiàng)均采用電話通知方式，應(yīng)聘人員需保持電話暢通，對(duì)因電話無(wú)法接通造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。咨詢電話：0538-8938298。
泰安高新區(qū)聚智人力資源開(kāi)發(fā)有限公司
二0一八年六月五日
附件下載：高新區(qū)聚智公司報(bào)名人員信息登記表
