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扶貧協(xié)作打造魯渝“新特色” 傾心幫扶再顯泰巫“兩地情”

來源:泰安市勞動就業(yè)辦公室 時間:2018-09-12 作者:泰安市勞動就業(yè)辦公室 瀏覽量:

       東西扶貧協(xié)作和對口支援工作是黨中央國務院的重大戰(zhàn)略部署,是山東省委省政府安排的一項重要政治任務。為深入貫徹落實魯人社〔2018〕241文件精神,進一步做好泰安—巫溪勞務扶貧協(xié)作工作,8月26日至9月1日,泰安市人社局等多家單位組成工作組,赴重慶市、巫溪縣開展了系列工作,有效推進了幫扶任務目標的落地落實,取得了實質(zhì)性階段成效,并形成了明顯的工作特色。

       駐渝企業(yè)政治社會“雙責”齊擔,多措并舉開展對口支援

       目前,駐渝泰安企業(yè)主要有3家,分別是山東泰盈科技子公司先特信息服務外包公司、泰山石膏有限公司(兩個子公司);駐渝肥城企業(yè)主要有3家,分別是興潤集團、軍輝公司和顯通公司(分部)。6家企業(yè)均是人崗匹配度較高的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。8月27日,在重慶市就業(yè)服務管理局組織的對接座談會上,6名與會企業(yè)負責同志對扶貧協(xié)作工作反響強烈,一致表示堅決響應黨委政府號召,以高度的政治意識、大局意識和責任意識,積極擔負起對口支援工作的政治責任和社會責任,全力做好配合工作。座談會上,與會企業(yè)共計提供就業(yè)崗位632個,就巫溪縣50余名貧困人員的技能培訓及來泰工作、生活等事宜達成了初步意向,為下一步推進實施“送崗送村”定向招聘計劃、開展“魯渝扶貧協(xié)作巡回招聘”活動打下了基礎,同時也為渝籍建檔立卡貧困勞動力來魯就業(yè)開辟了“綠色通道”。

       扶貧車間建設“山東模式”突顯,寧繡刺繡已成吸納就業(yè)“領頭雁”


       巫溪縣紅池壩鎮(zhèn)紅池繡樓、紅池中崗園和天元鄉(xiāng)興旺園三個在建扶貧車間,是依托山東省“就業(yè)扶貧車間”模式,由泰安市撥付援助資金100萬元建設的項目。該項目是由巫溪縣扶貧辦、人社系統(tǒng)牽頭,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府新建的市級深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間,也是聚焦渝籍貧困人員相對集中地區(qū),計劃打造集就地就業(yè)、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務能于一體的示范車間。建設期間,巫溪縣結合了當?shù)刎S富的生態(tài)資源優(yōu)勢和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)優(yōu)勢,從不斷提升群眾生產(chǎn)生活條件入手,把項目規(guī)劃與美麗鄉(xiāng)村建設相結合、產(chǎn)業(yè)培育與就業(yè)增收相結合,為推動地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境優(yōu)化、推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入了新動力。巫溪各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地制宜、因人制宜,扶貧車間建設符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)長遠規(guī)劃,生產(chǎn)項目突出地方特色,就業(yè)崗位與人員需求匹配度較高。扶貧車間對新吸納的貧困人口均開展崗前技能培訓,最終能夠熟練地進行操作生產(chǎn),在獲得報酬的同時,更是擁有了伴隨終身的一技之長。目前,紅池繡樓扶貧車間共有員工213人,其中貧困人口達到143人,占職工總數(shù)67%以上,人均工資2300元左右。除紅池繡樓扶貧車間以外,寧繡刺繡有限公司還分別在中康村、天元鄉(xiāng)、羊橋村建立了“就業(yè)扶貧車間”,重點吸納貧困勞動力就地就近就業(yè)。與此同時,紅池中崗園的釀酒車間和天元鄉(xiāng)興旺園的藥材種植車間正處在籌建階段,預計將于年底前建成并開始吸納貧困人口就業(yè)。 

       技能培訓立足實用力推“三個突出”,肥城佛桃將成為巫溪群眾脫貧“致富樹”

       授人以魚不如授人以漁。為增強貧困人口的“自救能力”,泰安市整合各類資源,對貧困人口提供了多形式的就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。寧繡刺繡突出非遺特色,打造了繡娘品牌。巫溪縣寧繡刺繡有限公司采取“邊建邊培邊產(chǎn)”模式開展“訂單式”培訓,通過理論指導、培訓點和現(xiàn)場36個織機實地操作,實現(xiàn)了134名培訓學員全部就業(yè),且月工資收入達到了1300至3000多元。電子商務班突出實操,實現(xiàn)了提質(zhì)增效。8月28日,魯渝電商扶貧培訓教學作為泰安派駐的電商落地先鋒,重點開設了各大熱銷平臺如拼多多、微信、淘寶、天貓、京東和一些直播平臺的實操推廣營銷。除正常課程安排外,培訓人員還開設專門時間進行指導,對于實操不熟練的學員,做到了單獨指導跟進,同時利用線上微信群,在線跟進第一時間為學員解疑答惑,保證了培訓效果。目前,參加培訓的57名學員全部開設了自己的網(wǎng)店?!疤叶肌睂<彝怀鎏覙浞N植技術,增添了新的產(chǎn)業(yè)。8月29日,在峰靈鎮(zhèn)開班儀式上,“中國桃都”肥城市林業(yè)局孫慶良局長親臨現(xiàn)場講述了肥城10萬畝肥桃發(fā)展歷史,激發(fā)了困難群眾種植桃樹脫貧致富的積極性。肥城市園藝場副場長、桃樹種植專家陳文玉集中三天時間,為困難群眾講授了當前肥桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形式,發(fā)展趨勢,桃樹生產(chǎn)的基礎知識和當前生產(chǎn)表現(xiàn)較好的一些優(yōu)良品種。培訓期間,針對學員沒有基礎的實際,授課專家冒著近40度高溫在田間開展現(xiàn)場教學,重點針對桃樹存在的主干不直立、長勢過旺等問題進行詳細講解,詳細解答學員提出的抗旱、施肥和病蟲害等方面的問題。培訓期間,授課專家還專門為61名學員建立了微信交流群,承諾隨時隨地開展指導,解答群眾種植過程中遇到的難題,增強了困難群眾種桃致富的信心。

       暢通招聘信息網(wǎng)絡,泰安“互聯(lián)網(wǎng)十求職招聘”新模式“落戶”巫溪

       泰安“互聯(lián)網(wǎng)十求職招聘”五級聯(lián)動新摸式主要是依托山東公共招聘網(wǎng)和泰安招聘網(wǎng),連接二縣二市二區(qū)各自的網(wǎng)站,然后再延伸到人社所和人社站,目前初步實現(xiàn)了線上線下一體化、現(xiàn)場招聘信息化、各項數(shù)據(jù)管理統(tǒng)計智能化、五級聯(lián)網(wǎng)的全市服務標準化。為搭建更加便捷有效的網(wǎng)上交流平臺,泰安市積極向巫溪縣推送了泰安“互聯(lián)網(wǎng)+求職招聘”新模式,助力巫溪網(wǎng)上招聘新跨越。泰安招聘網(wǎng)和巫溪網(wǎng)下屬巫溪人才網(wǎng)達成定期推送就業(yè)崗位合作協(xié)儀,把有局限性的有形市場轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒臒o形網(wǎng)上市場,并提供線上線下一體化服務。推進視頻遠程面試,以降低招聘求職成本,提高招聘求職成功率。在泰安招聘網(wǎng)開設專欄推送招聘信息,目前已發(fā)布了兩期招聘信息,48家企業(yè)共提供1400余個崗位。將泰安市人力資源市場“互聯(lián)網(wǎng)十求職”五級聯(lián)動新模式,對接和引入巫溪人才網(wǎng)。新模式的運用,有效地促進了供求雙方的匹配。巫溪貧困群眾通過泰安招聘網(wǎng),隨時掌握就業(yè)信息,找到就業(yè)機會。貧困求職群眾通過發(fā)布自己求職信息資料,可以讓用工企業(yè)隨時掌握求職需求、技能條件,及時落實工作崗位,在對接幫扶中將發(fā)揮事半功倍的作用。

       孵化基地幫扶作用有效發(fā)揮,勞務協(xié)作工作呈“多元化”開展

       泰巫勞務扶貧協(xié)作牽扯著眾多孵化基地負責同志的心,工作中,簽約的孵化基地“抱團”決策,出實招、干實事。泰安市高新區(qū)創(chuàng)投公司副總經(jīng)理賈巧英,攜山東泰盈科技公司、泰山創(chuàng)業(yè)科技園、重慶先特公司副總周毅三人全程參加了本次行程和活動,通過實地考察獻策獻計,多次和重慶先特公司總經(jīng)理程思娟協(xié)調(diào)、溝通,力促深層合作,勇?lián)紫毨藛T來泰就業(yè)和在渝就業(yè)的政治任務。泰安影響力創(chuàng)業(yè)孵化基地副經(jīng)理周楊菊,不講條件、不計報酬志愿實地授課。泰山科技公司省級孵化基地,承擔了近期駐泰高校渝籍100余名大學生的創(chuàng)客訓練營培訓任務。與此同時,肥城市林業(yè)局主要領導親自和種桃專家到峰靈鎮(zhèn)指導、授課,泰安星火科技園省級孵化基地和重慶市恒易創(chuàng)業(yè)孵化基地現(xiàn)場簽署了合作幫扶協(xié)議,泰安岱東勞務公司和力拓勞務機構牽手結對助力勞務協(xié)作,泰山區(qū)主動為轄區(qū)24名渝籍就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款服務、開展“手拉手”活動……一筆筆扶貧資金、一條條扶貧舉措、一項項扶貧技能,“多元化”幫扶措施的集中推進,使巫溪困難群脫貧致富的信心更加堅定。

       在今后的工作中,泰安市將進一步提高政治站位、增強全局意識,不斷加大工作力度、提高工作標準,以時不我待、狠抓落實的精神扎實做好對口幫扶工作,創(chuàng)造性地打造工作特色亮點,不斷提升泰巫勞務扶貧協(xié)作工作實效,以高度的政治責任感和使命感,為巫溪縣經(jīng)濟社會發(fā)展、貧困群眾脫貧致富注入新動力。

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