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中國重汽集團泰安五岳專用汽車有限公司招聘信息

來源:泰安招聘網(wǎng)上市場 時間:2019-03-27 作者:泰安招聘網(wǎng) 瀏覽量:

中國重汽集團泰安五岳專用汽車有限公司(以下簡稱“泰安五岳公司”)是中國重型汽車集團有限公司的全資子公司,是一家擁有專用汽車、特種汽車、特種裝備、汽車零部件四大類產(chǎn)品的國有企業(yè)。泰安五岳公司的前身是“泰安專用汽車制造廠”,始建于1950年10月。公司在職員工近900人,從事產(chǎn)品研發(fā)人員68名,其中高級職稱18人,有6人獲得“重汽科技專家”。

泰安五岳公司具備較強的專用車研發(fā)設(shè)計能力和生產(chǎn)制造水平,是集團公司最大的專用車生產(chǎn)企業(yè)之一,是國內(nèi)較早研發(fā)、生產(chǎn)自卸車的企業(yè);公司致力于打造成為集團公司半掛車出口基地,各類半掛車、全掛車產(chǎn)品型譜全、質(zhì)量高;公司是國內(nèi)較早的特種車底盤生產(chǎn)企業(yè),具備深厚的汽車起重機底盤和油田修井機專用底盤生產(chǎn)底蘊,目前已形成驅(qū)動型式從4×2到14×12全系列的設(shè)計生產(chǎn)能力;公司作為首批確認的裝備承制單位,生產(chǎn)列裝多款特種裝備;公司具備國家消防車生產(chǎn)資質(zhì),多個產(chǎn)品獲得了公安部消防產(chǎn)品合格評定中心的“3C”認證證書。

多年以來,泰安五岳公司在各級政府和集團公司的關(guān)懷支持下,認真抓好品牌、質(zhì)量、效益工作,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新,實現(xiàn)了較好的發(fā)展。公司先后獲得了國家級守合同重信用企業(yè)、中國專利山東明星企業(yè)、山東省富民興魯勞動獎狀、山東省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地龍頭骨干企業(yè)等社會榮譽,有3人獲得了“山東省首席技師”、10人獲得了“泰安市首席技師”、1人獲得了“富民興魯勞動獎?wù)隆薄?0人獲得了“振興泰安勞動獎?wù)隆钡葮s譽稱號。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)面向社會及高等院校公開招聘產(chǎn)品研發(fā)、營銷、會計及人力資源管理人員。

一、招聘數(shù)量

1.產(chǎn)品研發(fā)9人。

2.營銷2人。

3.會計3人。

4.人力資源管理1人。

二、招聘條件

(一)產(chǎn)品研發(fā)人員

1.招聘以下院校相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生:

(1)211、985院校:車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣及液壓專業(yè);

(2)昆明理工大學(xué)、燕山大學(xué)及江蘇大學(xué):車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣及液壓專業(yè);

(3)山東理工大學(xué)、河南科技大學(xué)及中北大學(xué):車輛工程專業(yè)。

2.年齡原則上在30周歲以下,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識;能熟練使用計算機二維、三維輔助設(shè)計工具;具有良好的職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神;工作責(zé)任心強,作風(fēng)踏實、勤勉好學(xué)。

3.身體健康、吃苦耐勞,遵章守紀、服從管理,無個人不良記錄,無個人法律糾紛。

(二)營銷人員

1.211、985院校本科及以上應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

2.營銷管理類專業(yè),年齡原則上在30周歲以下,具有營銷師及以上職業(yè)資格、熟練使用OFFICE及PPT等辦公軟件者優(yōu)先考慮。

3.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,具有良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神;工作責(zé)任心強,作風(fēng)踏實、勤勉好學(xué)。

4.身體健康、吃苦耐勞,遵章守紀、服從管理,無個人不良記錄,無個人法律糾紛。

(三)會計人員

1.211、985院校本科及以上應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

2.會計或財務(wù)管理專業(yè),年齡原則上在30周歲以下,具有會計中級職稱證書、熟練使用OFFICE及PPT等辦公軟件者優(yōu)先考慮。

3.具有扎實的會計基礎(chǔ)知識,能勝任各項會計核算工作;具有良好的職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神;工作責(zé)任心強,作風(fēng)踏實、勤勉好學(xué)。

4.身體健康、吃苦耐勞,遵章守紀、服從管理,無個人不良記錄,無個人法律糾紛。

(四)人力資源管理人員

1.211、985院校本科及以上應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

2.人力資源管理專業(yè),年齡原則上在30周歲以下,具有人力資源管理師及以上職業(yè)資格、熟練使用OFFICE及PPT等辦公軟件者優(yōu)先考慮。

3.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,能勝任人力資源管理的各項工作;具有良好的職業(yè)操守及團隊協(xié)作精神;工作責(zé)任心強,作風(fēng)踏實、勤勉好學(xué)。

4.身體健康、吃苦耐勞,遵章守紀、服從管理,無個人不良記錄,無個人法律糾紛。

二、薪酬待遇

1.產(chǎn)品研發(fā)人員

(1)211、985院校,昆明理工大學(xué)、燕山大學(xué)及江蘇大學(xué):本科生8000元/月,研究生10000元/月。

(2)山東理工大學(xué)、河南科技大學(xué)及中北大學(xué):本科生6000-7000元/月 ,研究生7000-8000元/月。

2.營銷、會計及人力資源管理人員

本科生8000元/月,研究生10000元/月。

3.其他

繳納五項社會保險及住房公積金,執(zhí)行節(jié)假日休班制度,享受免費午餐及乘用車補助等福利待遇。

三、聯(lián)系方式

凡有應(yīng)聘意向的,可隨時與公司人力資源部聯(lián)系。

聯(lián)系電話:0538-8933925、8933976 聯(lián)系人:劉老師、任老師

中國重汽集團

泰安五岳專用汽車有限公司

2019年3月21日

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