山東省發(fā)改委印發(fā)通知,發(fā)布《山東省生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展布局規(guī)劃(2018-2028年)》,對全省8個產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)集群、重點園區(qū)和項目進行了詳細說明,是未來山東省生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展的綱領性文件。小編對文件中人力資源服務業(yè)的目標、布局和重點園區(qū)和項目等內(nèi)容做了摘要。
產(chǎn)業(yè)目標
?山東省構建專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化的人力資源服務體系,實現(xiàn)公共服務有效保障、經(jīng)營性服務逐步壯大,人力資源服務業(yè)對經(jīng)濟增長貢獻率穩(wěn)步提升。?山東省人力資源服務產(chǎn)業(yè)規(guī)模
力爭
到2022年,超過1200億元,
到2028年,超過2000億元!
人力資源管理服務業(yè)
產(chǎn)業(yè)布局
? 布局建設省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū),發(fā)揮人力資源服務園區(qū)影響力;
? 放大國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園效應,探索人力資源服務衍生業(yè)務綜合服務模式;
? 在各市布局發(fā)展創(chuàng)新能力強、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務機構,提供全鏈條人力資源管理服務。
主要任務
?完善人力資源政策體系,支持人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設、人力資源服務機構培育和標準化建設;
?鼓勵各市通過設立人力資源服務業(yè)發(fā)展基金等多種方式,培育一批綜合性人力資源服務龍頭企業(yè);
?推動人力資源服務行業(yè)信用體系建設,強化規(guī)范管理;
?推動人力資源服務行業(yè)協(xié)會建設,構建政府、行業(yè)互通橋梁。
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