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山東邁科珍生物科技有限公司招聘簡章

來源:泰安招聘網(wǎng)上市場 時間:2020-03-17 作者:泰安招聘網(wǎng)上市場 瀏覽量:

招 聘 簡 章

MicroGen Biotech公司由劉雪梅博士于2012年在愛爾蘭創(chuàng)立,2017年落地泰安國家高新區(qū),成立山東邁科珍生物科技有限公司。公司擁有4項“微生物組”(Microbiome)技術國際專利,利用宏基因組學和高通量篩選技術開發(fā)一系列功能性微生物組技術和產(chǎn)品,可為大面積應對土壤污染、食品安全和糧食安全提供綠色可持續(xù)的解決方案,主要業(yè)務涵蓋耕地重金屬治理、土壤修復及土地整治、高標準農(nóng)田建設、土壤改良等。邁科珍和全球不到20家的科技公司在國際上領跑環(huán)境和農(nóng)業(yè)“微生物組”產(chǎn)業(yè),于2017年在美國福布斯全球峰會上獲“顛覆性創(chuàng)新可持續(xù)性”大獎。2019年,邁科珍公司被全球領先的市場研究報告機構Research and Markets評為國際生物修復領軍企業(yè)。

2020年是公司業(yè)務突飛猛進的一年,亟需現(xiàn)誠聘各部門精英,邀請您與邁科珍共創(chuàng)佳績。

1、銷售總監(jiān)1名  面議

崗位職責:

1. 負責公司的日常營銷管理,組織實施經(jīng)董事會決議的經(jīng)營戰(zhàn)略;

2. 負責公司的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃,上報董事會審批;

3. 向董事會負責,擬定公司的年度銷售計劃方案及實施細則;

4. 制定公司銷售考核方案,簽訂公司銷售任務責任書并執(zhí)行;

5. 制定完善公司銷售政策及執(zhí)行;

6. 負責公司銷售團隊組織架構及內(nèi)部人事的調(diào)整;

7. 擬定及調(diào)整公司銷售管理制度和規(guī)章并執(zhí)行;

8. 倡導公司經(jīng)營理念,促進公司文化建設并身體力行,對外樹立公司良好形象;

9. 負責銷售市場開發(fā)及維護,做好銷售客戶管理,及時收集市場反饋意見和問題,協(xié)助研發(fā)及生產(chǎn)工藝的改進;

10. 負責公司銷售招投標工作;

11. 負責公司對外銷售專業(yè)培訓,組織內(nèi)部銷售業(yè)務人員崗位培訓及公司銷售培訓資料的補充完善,培訓記錄、培訓計劃、培訓內(nèi)容、考核內(nèi)容等培訓文件并備案行政人事部門;

12. 董事長待辦的其它事項。

任職要求:

1. 本科以上學歷,5年以上高層銷售管理管理經(jīng)驗,有成熟的銷售渠道和網(wǎng)絡;

2. 有土壤修復或農(nóng)業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3. 能有全國性銷售資源或人脈,必須有帶團隊經(jīng)驗。

2、銷售代表20名 3000-6000元+業(yè)績提成

   崗位職責:

1. 市場調(diào)研及開發(fā):

1) 建立市場信息系統(tǒng),收集公司業(yè)務相關項目及政策信息;

2) 制定并監(jiān)督實施市場調(diào)研方案;

3) 制定并實施市場開發(fā)相關管理制度及工作流程;

4) 負責全國范圍內(nèi)客戶的開發(fā)和管理;

5) 挖掘客戶信息,進行有效篩選和分級;

6) 與客戶進行深度溝通,建立并維系客戶關系;

7) 對意向客戶進行跟蹤服務,完成市場銷售任務;

8) 合同執(zhí)行過程中認真跟進,及時同相關部門進行有效的信息溝通。

2. 推動市場項目:

1) 為公司業(yè)務拓展及商務合作提供線索和必要支持,提高公司品牌知名度;

2) 負責開拓與公司業(yè)務相關的客戶,維護并拓展現(xiàn)有客戶關系;

3) 負責具體市場項目的推動和開展;

4) 深入了解行業(yè)發(fā)展動向,把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

5) 能完成客戶開發(fā)、洽談、簽約及售后服務等工作。

3. 公共關系的營造:

1) 定期拜訪與市場工作相關的政府部門、社會關系部門,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

2) 負責與業(yè)務相關部門聯(lián)絡,維護關系。

4. 內(nèi)部組織建設和管理:

1) 協(xié)助部門的日常工作及對外交流;

2) 領導交辦的其他任務。

任職要求:

1. 具有良好的職業(yè)道德及團隊合作意識,工作敬業(yè),抗壓能力強;

2. 環(huán)?;蜣r(nóng)化市場市場銷售經(jīng)驗;

3. 溝通交流能力強、具有較強的承受壓力能力,應變能力強;

4. 較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網(wǎng)絡及銷售成本管控經(jīng)驗。

5. 有較強的事業(yè)心、責任心,具備一定的領導能力,能夠積極的完成既定的目標。

6. 熟練使用各種辦公軟件;

7. 與相關機構關系良好。

3、財務總監(jiān)1名  8000-15000元

崗位職責:

1. 負責組織、制定、領導公司財務規(guī)劃、財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制、銷售管理、費用核算的工作程序,審閱、監(jiān)督和控制財務系統(tǒng)順暢運行,加強公司經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

2. 負責全面對月、季、年度財務報表進行財務分析,掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,向公司股東匯報財務情況,提出公司稅賦方面的籌劃及建議。

3. 負責財務記賬、報稅等基礎工作,重要內(nèi)審、外審活動的組織與實施,與外部工商、銀行、稅務等有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

4. 負責本部門人員財務專業(yè)技能培訓,提高工作效能,增強團隊精神。組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與財務檔案管理、保密工作。

5. 負責本部門的日常事務,與其他部門工作協(xié)調(diào),部門、工作目標的監(jiān)督考核,核定本部門的人員勝任情況,對部門人員招用育留負責。

6. 領導交辦的其他事宜。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,會計相關專業(yè)本科以上學歷。

2. 至少3年以上財務管理高新技術企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,有四大會計師事務經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟練操作辦公軟件及財務相關財務系統(tǒng)。

4、熟悉企業(yè)財務制度及流程,精通國家及地方政府財務政策及法律法規(guī)。

5、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力,有上市經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、英語聽說流利者優(yōu)先,有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,團隊合作意識強,能承受較大的工作壓力。

4、土壤修復環(huán)保技術工程師4名 5000-8000元

崗位職責:

1. 負責場地現(xiàn)場勘察及場地土壤采樣技術指導及實施;

2. 負責樣品采集與送檢交接;

3. 負責相關技術文本的編制工作,為客戶提供相關技術服務;

4. 為市場人員提供項目咨詢及技術支持。

任職要求:

1. 3-5年以上污染場地調(diào)查和土壤修復工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,環(huán)境科學、環(huán)境工程、石油化工工程、水文地質(zhì)、化學、分析化學、土壤科學、巖土工程、工程管理專業(yè),有建造師證優(yōu)先;

2. 熟悉國家環(huán)保法律法規(guī),以及土壤修復行業(yè)相關的技術導則、技術規(guī)范以及相關的政策、管理辦法;

3. 能有較強的文字組織能力,能夠獨立撰寫技術報告;

4. 熟練掌握本專業(yè)知識,具備一定實踐經(jīng)驗和能力;

5、發(fā)酵工程師2名  6000-8000元

職責描述:

1. 負責公司發(fā)酵平臺運營,完善發(fā)酵平臺的發(fā)酵試驗設計、發(fā)酵工藝控制與優(yōu)化發(fā)酵流程和產(chǎn)物分離純化工藝優(yōu)化等技術體系;

2. 負責公司生產(chǎn)菌株的發(fā)酵優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競爭力;

3. 負責發(fā)酵平臺規(guī)章制度建立、部門管理等工作。

任職要求:

1. 具有微生物學、生物工程或發(fā)酵工程等相關專業(yè)碩士或以上學歷,有企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具有扎實的專業(yè)理論知識,熟悉發(fā)酵工藝優(yōu)化理論和實際操作經(jīng)驗,熟悉發(fā)酵業(yè)的產(chǎn)品及技術發(fā)展動態(tài);

3. 具有3年以上相關工作和科研管理經(jīng)驗,對不同規(guī)模發(fā)酵罐有豐富操作及維護經(jīng)驗,熟悉常規(guī)發(fā)酵產(chǎn)物提取工藝者優(yōu)先;

4. 有較好的英語表達及寫作能力;

5. 服務意識和責任心強,具有良好的溝通能力和項目的執(zhí)行能力,具有高度的責任感和團隊合作精神。

6、農(nóng)藝師 4名 5000-7000

崗位職責:

1. 負責建立健全農(nóng)業(yè)技術推廣服務,協(xié)同銷售人員參與項目,并進行宣講及業(yè)務指導,拓展技術服務;

2. 全面了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品知識、性能,及時做好公司各方及客戶的技術支持工作;

3. 負責公司微生物產(chǎn)品研發(fā)和檢測工作,制定技術方案和研發(fā)計劃;

4. 組織公司新產(chǎn)品的研究試驗、報告出具及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術質(zhì)量問題;

5. 根據(jù)客戶反饋產(chǎn)品信息,記錄、整理各項數(shù)據(jù),編寫報告,并對出現(xiàn)的問題提出解決意見和建議;

6. 編寫產(chǎn)品技術說明書、使用手冊,隨著產(chǎn)品新功能增加以及相應改變,及時更新使用說明書,配合銷售部工作,協(xié)助解決產(chǎn)品在使用中出現(xiàn)的問題;

7. 對員工進行公司產(chǎn)品及工藝技術培訓;

8. 為產(chǎn)品的投標提供技術指導和支持。

9. 協(xié)助部門領導完成其他交辦事宜。

任職要求:

1. 土壤、農(nóng)學、肥料、植物保護及植物營養(yǎng)等相關專業(yè)本科以上學歷,有中級農(nóng)藝師證者優(yōu)先;

2. 熟悉微生物產(chǎn)品生產(chǎn)技術方法,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展方向;

3. 熟悉國家農(nóng)業(yè)、肥料、環(huán)保等有關政策法規(guī);

4. 從事過微生物肥料技術研發(fā),對配方設計、生產(chǎn)流程管理有經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

5. 善于溝通和合作,有很強的語言和文字表達能力及培訓能力,能熟練地進行農(nóng)技咨詢和田間輔導工作;

6. 工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。

7、微生物組學方向研究員 10名 5000-7000元

崗位職責:

1. 微生物組資源收集和發(fā)掘:優(yōu)化培養(yǎng)組學方案,根據(jù)項目需求高效完成目標微生物組資源的收集、保存和鑒定;

2. 搭建或優(yōu)化技術平臺:不斷技術創(chuàng)新,建立相關行業(yè)和領域領先的技術優(yōu)勢;

3. 執(zhí)行項目管理:項目組成員的高效、規(guī)范管理,項目的計劃和跟蹤,定期向上級匯報技術總結和項目進展;

4. 進行項目合作:根據(jù)項目需要,整合內(nèi)外部資源,開展合作。

任職要求:

1. 具有微生物學、農(nóng)業(yè)或環(huán)保碩士學位,有研究鎘、砷、石油烴多環(huán)芳烴經(jīng)驗優(yōu)先,具備微生物組學相關研發(fā)經(jīng)驗;

2. 對不同微生物類群的高效分離培養(yǎng)、鑒定和高通量篩選,以及對培養(yǎng)組學技術有深入的理解和經(jīng)驗. 有環(huán)境微生物組相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 優(yōu)秀的英語書面和口頭溝通能力;

4. 能適應創(chuàng)業(yè)公司快節(jié)奏的氛圍,具有良好的責任心及團隊協(xié)作精神。

8、生物信息分析研究員 4名  6000-8000元

崗位要求:

1. 根據(jù)公司技術和產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略定位,基于最新應用平臺,分析相應技術和數(shù)據(jù);

2. 基于數(shù)據(jù)分析結果,及時反饋實驗流程中可能存在的各種問題,為研發(fā)和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;

3. 完成負責人給定的相關分析工作。

任職要求:

1. 研究生以上學歷,生物信息學、微生物相關專業(yè),有3年以上生物信息分析經(jīng)驗的;

2. 熟悉Linux系統(tǒng)、掌握C/C++/Python/Perl等至少一種計算機編程語言;

3. 有獨立完成微生物基因組(WGS)、宏基因組(16S, META)其中一種數(shù)據(jù)類型的數(shù)據(jù)處理與分析項目者優(yōu)先;

4. 有相關應用產(chǎn)品、分析流程開發(fā)經(jīng)驗,發(fā)表過相關論文或申請過相關專利者優(yōu)先;分析問題和解決問題;

5. 熟練掌握Office,熟練閱讀英文文獻;

6. 為人誠實、守信;具備良好的溝通、團隊協(xié)作及抗壓的能力。


歡迎有識之士的加入!

山東邁科珍生物科技有限公司聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:張迎    

電話:18605380729

郵箱:zhangying@microgenbiotech.com.cn

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