泰安點石資產(chǎn)管理有限公司成立于2000年8月，注冊地位于山東省泰安市泰山區(qū)創(chuàng)業(yè)大街45號。經(jīng)營范圍包括授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)管理；對投資資產(chǎn)進行管理；受托對動產(chǎn)、不動產(chǎn)進行管理，以自有資金對外投資；財務(wù)信息咨詢、社會經(jīng)濟咨詢、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)信息咨詢等服務(wù)。     

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度；

（三）具有堅定的理想信念、較強的組織觀念和團隊合作精神，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具備招聘崗位需要的其他條件；

（六）凡有下列情形之一者,不得報考：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的，涉嫌違法犯罪尚未查清的，有不良行為受過公安機關(guān)處理的;

2.曾受過黨紀政紀處分的;

3.曾因違紀違規(guī)被開除或辭退、解聘的;

4.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的;

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得報考的人員。

二、招聘人數(shù)及崗位條件

（一）資產(chǎn)運營部-副主任-法務(wù)崗（1名）

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)集團各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作；

2、審定、完善合同示范性文本并建立常用合同文本庫，規(guī)范集團合同類法律文書；

3、協(xié)助構(gòu)建集團法制體系及集團法治化建設(shè)工作；

4、其他訴訟及非訴工作。

任職資格：

1、年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，持有律師資格證書（或法律職業(yè)資格證書）；

2、具有金融機構(gòu)5年以上法律工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)行有效的各類法律法規(guī)，掌握各類訴訟和非訴訟案件的處理程序及處理技巧。

3、工作踏實，有敬業(yè)精神；

4、邏輯性強、性格穩(wěn)重、責(zé)任心強，具有較強的承受壓力和學(xué)習(xí)能力，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

（二）資產(chǎn)運營部-員工（1名）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部室負責(zé)人進行負責(zé)投融資方案的制定，負責(zé)拓展公司融資資源，建立良好的溝通機制；

2、負責(zé)對投資項目的篩選和甄別，對項目初選和前期可行性建議書進行審核，實施盡職調(diào)查，進行風(fēng)險管理；

3、對經(jīng)濟運行狀況進行分析研究，及時為本部門傳遞提供相關(guān)信息；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、年齡28周歲（含）以下；

2、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景,全日制本科及以上學(xué)歷；

3、擅長對外溝通，熟悉銀行及其他機構(gòu)融資流程；

4、了解企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運作等相關(guān)業(yè)務(wù)，對企業(yè)融資策劃和實施有一定了解。

（三）綜合部-主任（1名）

崗位職責(zé)：

擬定并組織實施公司各項制度；負責(zé)公司年度、季度、月度工作總結(jié)和工作計劃的匯總，重大事項的收集和整理工作；負責(zé)對外宣傳工作的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)，開展行業(yè)宣傳；協(xié)調(diào)各部門工作運轉(zhuǎn)；負責(zé)公司內(nèi)外相關(guān)部門的聯(lián)系工作；負責(zé)辦公會議的組織工作。

任職條件：

1、年齡35周歲（含）以下；

2、具有財會、金融、文秘、漢語言文學(xué)、行政和人力資源管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

3、3年以上企業(yè)行政管理和綜合管理工作經(jīng)驗；

4、熟悉公文寫作，具有良好的書面寫作能力，具有較好溝通和協(xié)調(diào)能力和高度的團隊合作精神。

（四）綜合部-項目經(jīng)理-文秘崗（1名）

崗位職責(zé)：

1、立足辦公室職能和崗位職責(zé)，負責(zé)落實好集團方面的文字秘書工作；

2、負責(zé)有關(guān)政策及行業(yè)研究工作；

3、負責(zé)集團方面各種文件、材料的起草、裝訂及傳遞工作；

4、負責(zé)及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦工作；

5、負責(zé)做好文件的回收、清退、銷毀工作；

6、負責(zé)做好文秘檔案收集管理及保密工作；

7、做好集團有關(guān)會議的記錄紀要等工作；

8、負責(zé)信息系列工作；

9、負責(zé)落實集團部署及交辦的重要工作；

10、辦公室有關(guān)事務(wù)工作。

任職資格：

1、基本條件：

年齡在35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、中文、馬克思主義哲學(xué)、思想政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)。具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、專業(yè)能力：

（1）對金融、經(jīng)濟、工商管理、黨務(wù)等工作較為了解熟悉；

（2）了解涉及金融、經(jīng)濟、管理等方面的法律法規(guī)；

（3）熟悉公文寫作、企業(yè)宣傳、檔案管理等相關(guān)工作；

（4）具有較強的口頭表達和書面寫作能力；

（5）熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

（五）綜合部-員工（1名）

崗位職責(zé)：

（1）完成各類季報、年報工作；

（2）負責(zé)做好文件的回收、清退、銷毀工作；

（3）負責(zé)檔案收集管理及保密工作；

（4）做好有關(guān)會議的記錄紀要等工作；

（5）負責(zé)信息系列工作；

（6）公司日常經(jīng)營中的其他管理事項。

任職資格：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)、金融、法律、經(jīng)濟管理、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡30歲以下；

（2）從事金融、財務(wù)管理等相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗；

（3）良好的團隊協(xié)作能力及職業(yè)操守；

（4）熟練運營辦公軟件，OA等；

（5）具有較強的執(zhí)行力。

（六）綜合部-員工（1名）

崗位職責(zé)：

1、起草各類基本的文字材料；

2、負責(zé)公司文件資料及各類資料的立卷、歸檔、管理；

3、協(xié)助部室做好日常行政行文、行政接待、行政后勤、對外宣傳；

4、協(xié)助做好公司黨建以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、年齡28周歲（含）以下；

2、具有財務(wù)、文秘等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

3、熟悉公文寫作，檔案管理等工作；

4、具有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、觀察能力和應(yīng)變能力，溝通能力佳、執(zhí)行力強。

三、薪資福利

新錄用人員試用期為兩個月；試用期間，享受聘用工資80%；試用期合格后，主任、副主任年薪12-18萬左右，項目經(jīng)理年薪9-12萬左右，員工年薪4-7萬左右；具體薪酬將根據(jù)最終候選人學(xué)歷、工作年限、工作履歷和綜合能力等研究決定; 試用不合格的，取消錄用資格。

公司為員工提供通暢的晉升機制及帶薪培訓(xùn)；繳納五險一金，提供職工大病醫(yī)療補助；員工享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等有薪假期；提供早餐、中餐。法定節(jié)假日正常休息。

三、報名程序

（一）網(wǎng)上報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年5月5日17：00

報名流程：

1．登陸“前程似錦人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.qcsjhr.com）下載《報名登記表》，按照要求規(guī)范填寫；

2．有意者請將《報名登記表》word電子版【將照片（近期免冠二寸彩照）、身份證、戶口本（索引和本人頁）、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證書、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”的含個人頭像的學(xué)籍信息等材料電子掃描件或清晰照片，插入報名登記表下方】，word文檔命名為“點石資產(chǎn)+崗位名稱+姓名”發(fā)送到郵箱：qcsjgq@163.com.

3.應(yīng)聘人員在本次招錄中，只能報考一個職位，不允許重復(fù)性投遞。

（二）資格審查

報名需由本人進行，報名人員需對報名材料的真實性負責(zé)，資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員提供的有關(guān)材料，必須真實有效，弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消聘用資格。未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我公司代為保管、保密，恕不退還。經(jīng)資格審查合格的，通知參加面試初試。

（三）初試及資格審查復(fù)審

面試時間： 另行通知

面試地點： 泰安市環(huán)山路259號

注意事項：

1.        請報名人員提前半小時到場；面試初試當天正式面試前，報名人員攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證書、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”含個人頭像的學(xué)籍信息等材料原件及復(fù)印件一份，近期免冠二寸彩色照片兩張；接受資格原件審查；原件僅用于現(xiàn)場核實資料（不收?。瑥?fù)印件需全部提交。未通過資格復(fù)查者，取消面試資格。

2.        進入面試范圍的人員，每人向前程似錦繳納面試考務(wù)費70元，繳費方式：支付寶轉(zhuǎn)賬。支付寶賬號：18253873996（張蓮蓮）；轉(zhuǎn)賬時注明“點石資產(chǎn)+崗位名稱+姓名”。

（四）復(fù)試

面試時間： 另行通知

面試地點： 泰安市環(huán)山路259號

注意事項：請報名人員提前半小時到場

（五）體檢及政審

根據(jù)面試成績排名，由高分到低分按1:1的比例確定體檢、政審人選；

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的或體檢合格人員放棄應(yīng)聘資格的，在同職位其他人選中按面試成績由高分到低分確定遞補人選。體檢合格人員放棄應(yīng)聘資格的，要向應(yīng)聘單位寫出書面申請。

體檢合格者，需提供戶籍所在地派出所開具的《無犯罪記錄證明》及中國人民銀行開具的《個人征信證明》。若為黨員，另需提供所在黨支部或上級黨委或紀委等出具的未受過黨紀政紀處分及涉嫌違紀違法正在接受相關(guān)機關(guān)調(diào)查的證明或個人做出無違規(guī)違紀承諾。

（六）公示

經(jīng)黨委會研究擬錄用人員進入公示階段；公示在辦理錄用手續(xù)前，擬接收人選在公司官網(wǎng)進行公示，公示期為5天。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消錄用資格。

（七）錄用

     公示無異議的錄用人員，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同，否則不予錄用。新錄用人員，與前程似錦公司簽訂勞動合同，派遣至公司工作，享受公司規(guī)定的一切正式員工享有的福利待遇。派遣期間，實行每半年考核一次；經(jīng)考核合格后，由公司正式聘用。

五、其他事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》的相關(guān)條款實行回避。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報名資料恕不退還，公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密。

3.應(yīng)聘者應(yīng)嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個應(yīng)聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合或在應(yīng)聘流程中有作弊等違規(guī)行為者，即取消報考資格，已錄取的解除勞動合同。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作；未聘用人員將擇優(yōu)納入公司人才儲備庫，有合適崗位出現(xiàn)空缺時我們將與其聯(lián)系。

5.本次招聘不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)。除本公司發(fā)布的人才需求信息外，不招聘其他人員，也不在泰安市以外地點安排招聘相關(guān)工作，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

6.為保證招聘過程公平公正公開透明，公司紀檢監(jiān)察部門全程參與此次招聘工作。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0538-6280666

聯(lián)系地址：泰安市環(huán)山路259號

山東前程似錦人力資源有限公司

2021年4月19日