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國(guó)家先進(jìn)印染技術(shù)創(chuàng)新中心

來(lái)源:泰安招聘網(wǎng)上市場(chǎng) 時(shí)間:2022-07-22 作者:泰安招聘網(wǎng)上市場(chǎng) 瀏覽量:

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

國(guó)家先進(jìn)印染技術(shù)創(chuàng)新中心,是我國(guó)紡織印染領(lǐng)域唯一、山東首家國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心。采取“公司+聯(lián)盟”運(yùn)營(yíng)模式,成立山東中康國(guó)創(chuàng)先進(jìn)印染技術(shù)研究院有限公司,現(xiàn)有行業(yè)權(quán)威高校、科研院所、龍頭企業(yè)、投資公司等16家股東單位;組建中國(guó)先進(jìn)印染技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,現(xiàn)有62家成員單位,覆蓋印染領(lǐng)域70%以上國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)。

圍繞高品質(zhì)印染產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、數(shù)字化智能化印染裝備及制造系統(tǒng)、節(jié)能減排印染新技術(shù)、紡織綠色生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)研發(fā)攻關(guān)方向,集聚以俞建勇、陳純、彭孝軍、單忠德四支院士團(tuán)隊(duì)為代表的核心創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)有12大實(shí)驗(yàn)室和4大中試驗(yàn)證平臺(tái),開展前沿及共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā),解決行業(yè)“卡脖子”技術(shù)問題,以先進(jìn)印染技術(shù)高水平自立自強(qiáng)為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供戰(zhàn)略支撐。

二、產(chǎn)業(yè)基地招聘崗位及要求

1、面料研發(fā)工程師:8人  月薪:6K-15K

(1)本科或碩士學(xué)歷,輕化工程、紡織工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),針織運(yùn)動(dòng)類面料研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

(2)負(fù)責(zé)新型功能性、差異化和可持續(xù)發(fā)展纖維的開發(fā)研究和應(yīng)用、新紡紗技術(shù)、新型染色技術(shù)、新型功能整理技術(shù)研究與產(chǎn)品開發(fā)。;

(3)良好的溝通和表達(dá)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)性好,熱愛研發(fā)工作。

2、工藝分析制定員:4人  月薪:6K-15K

(1)大專及以上學(xué)歷, 輕化工程(染整)、紡織工程、服裝設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè),有紡織、生產(chǎn)工藝管理、制程工藝相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

(2)熟悉各類紗線性能,熟悉針織緯編類產(chǎn)品工藝,能進(jìn)行產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì);能來(lái)樣分析及報(bào)價(jià),熟悉成本控制與核算流程;

(3)參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),協(xié)助研發(fā)人員制定新產(chǎn)品的試制等工作。

3、染色工程師:4人  月薪:6K-15K

(1)大專及以上學(xué)歷, 輕化工程(染整)、紡織工程、化工類等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有針織運(yùn)動(dòng)類工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

(2)負(fù)責(zé)染色工藝的開發(fā)工作, 編制染色工藝說(shuō)明書;

(3)執(zhí)行染料、助劑的測(cè)試和紡織品的牢度測(cè)試;

(4)對(duì)現(xiàn)有染色工藝進(jìn)行分析從而持續(xù)改進(jìn),以降低成本,提高生產(chǎn)效率等。

4、染色調(diào)色師:3人  月薪:6K-15K

(1)大專及以上學(xué)歷, 輕化工程(染整)、紡織工程、化工類等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上對(duì)色和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型針織染整企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)負(fù)責(zé)染色仿樣工作,提供染色的技術(shù)支持;負(fù)責(zé)染色工藝流程和工藝參數(shù)進(jìn)行確定和調(diào)整;負(fù)責(zé)染色過(guò)程工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)化;負(fù)責(zé)染料及助劑的驗(yàn)證、檢查;協(xié)助染色工程師處理車間生產(chǎn)技術(shù)及工藝的各種問題。

5、染色設(shè)備工程師:2人  月薪:6K-15K

(1)大專及以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、信息工程類相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉染色等印染設(shè)備,有設(shè)備安裝選型、安裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(3)負(fù)責(zé)公司染色機(jī)械設(shè)備的日常巡檢工作、維修、保養(yǎng)及安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、運(yùn)行等工作;負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程的編寫工作;根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際要求,對(duì)需要引進(jìn)的設(shè)備提出技術(shù)要求等工作。

6、后整理質(zhì)量工程師:3人  月薪:6K-15K

(1)大專及以上學(xué)歷, 輕化工程(染整)、紡織工程、化工類等相關(guān)專業(yè),有3年以上大型針織染整廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(2)建立和完善公司后整理質(zhì)量體系,制定產(chǎn)品后整理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司后整理質(zhì)量文件的建立、修訂和審核;

(3)負(fù)責(zé)后整理質(zhì)量管控,提前評(píng)審做到質(zhì)量問題預(yù)防,并對(duì)已出現(xiàn)異常問題能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和提供解決方案等工作。

7、后整理工藝工程師:3人  月薪:6K-15K

(1)大專及以上學(xué)歷, 輕化工程(染整)、紡織工程、化工類等相關(guān)專業(yè),有設(shè)備選型與設(shè)備安裝經(jīng)歷優(yōu)先;

(2)精通面料印染及后道處理工藝、有豐富專業(yè)知識(shí)及技能;能夠根據(jù)客戶提供需求及樣辦制定工藝配方及確定印染方案;

(3)負(fù)責(zé)評(píng)審與制定后整理生產(chǎn)技術(shù)工藝,預(yù)防質(zhì)量事故,達(dá)到客戶質(zhì)量要求(手感、顏色、外觀等);監(jiān)督檢查車間工藝執(zhí)行情況;協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)等工作。

8、后整理設(shè)備工程師:2人  月薪:6K-15K

(1)大專及以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、信息工程類相關(guān)專業(yè);

(2)熟悉后整理等印染設(shè)備;有大型印染廠工作背景,有設(shè)備安裝選型、安裝背景優(yōu)先;

(3)負(fù)責(zé)后整理機(jī)械設(shè)備的日常巡檢工作、維修、保養(yǎng)及安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、運(yùn)行等工作。

9、織造工藝師:2人  月薪:6K-15K

(1)大專及以上學(xué)歷, 紡織類相關(guān)專業(yè);

(2)有很好的針織面料結(jié)構(gòu)專業(yè)知識(shí),有比較好的針織面料結(jié)構(gòu)敏感度,有清晰的面料分析思路,熟練使用辦公軟件及相關(guān)的管理軟件;

(3)負(fù)責(zé)完善織造工藝技術(shù)管理、客戶服務(wù)、技術(shù)對(duì)接等程序、流程管理文件;根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向執(zhí)行工藝技術(shù)和流程落地實(shí)施;根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況調(diào)整織造工藝,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10、QC質(zhì)量工程師:3人  月薪:6K-15K

(1)大專及以上學(xué)歷, 輕化工程(染整)、紡織工程、化工類等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有質(zhì)量管理或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)了解熟悉質(zhì)量管理五大工具及七大手法(SPC、QC七大手法等),有質(zhì)量體系內(nèi)部審核的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針政策。負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理工作,管控半成品與成品顏色、外觀質(zhì)量、內(nèi)在指標(biāo)等;

(4)負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核,參與或組織公司技術(shù)項(xiàng)目及重大合同的評(píng)審工作。負(fù)責(zé)處理在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題等工作。

11、動(dòng)力工程師:2人  月薪:6K-15K

(1)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、電子等相關(guān)專業(yè),具備注冊(cè)動(dòng)力工程師資格證書優(yōu)先;

(2)熟悉動(dòng)力系統(tǒng)管理,并具有高壓線路規(guī)劃設(shè)計(jì)和管理能力,熟悉動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù);

(3)負(fù)責(zé)制定動(dòng)力設(shè)備的定置圖、操作流程、安全規(guī)范、運(yùn)行記錄及保養(yǎng)檢修計(jì)劃;負(fù)責(zé)制定動(dòng)力設(shè)備的改造和運(yùn)行方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施等工作。

12、污水處理工程師:2人  月薪:6K-15K

(1)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),具有工程師職稱或參與過(guò)印染廠污水項(xiàng)目工作者優(yōu)先;

(2)負(fù)責(zé)完成水處理項(xiàng)目的需求調(diào)查及方案編寫;依據(jù)制定的水處理方案,對(duì)水處理工程項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行管理和控制;對(duì)水處理所用的藥劑進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)編制水處理工藝的指導(dǎo)手冊(cè),配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持等工作。

13、信息化工程師:3人  月薪:6K-15K

(1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī) 、信息管理相關(guān)專業(yè);

(2)有中大型企業(yè)的供應(yīng)鏈 、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目實(shí)施、財(cái)務(wù)共享、生產(chǎn)交付等企業(yè)管理模式經(jīng)驗(yàn)者,有紡織類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施工作,負(fù)責(zé)需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)推廣等工作;按照項(xiàng)目管理規(guī)范對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行管理;與軟件供應(yīng)商配合完成項(xiàng)目工作;負(fù)責(zé)工廠應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā),web平臺(tái)建設(shè);協(xié)助生產(chǎn)MES系統(tǒng)運(yùn)用維護(hù),協(xié)助工廠大數(shù)據(jù)分析工作;負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常運(yùn)作及二次開發(fā)等工作。

三、銷售類招聘崗位及要求

1、印染助劑地區(qū)銷售經(jīng)理:6人  月薪:6K-8K、加提成

(1)大專以上學(xué)歷、輕化工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),5-10年印染企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上紡織助劑銷售經(jīng)驗(yàn);

(2)異地辦公,全國(guó)范圍開發(fā)維護(hù)客戶,與客戶建立良好關(guān)系,做好客戶管理工作;

(3)打造本區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)并補(bǔ)充銷售人才、技術(shù)人才,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。

2、印染助劑銷售工程師:10人  月薪:4K-6K、加提成

(1)大專及以上學(xué)歷、輕化工程(染整)專業(yè),熟悉染廠運(yùn)作,熟悉染料或印染助劑者優(yōu)先;

(2)開發(fā)新客戶,擴(kuò)大公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的份額與影響力;

(3)協(xié)同技術(shù)推廣開展價(jià)值營(yíng)銷,拓展新產(chǎn)品市場(chǎng)。

3、檢測(cè)業(yè)務(wù)員(全職或兼職):10人  月薪:底薪+提成

(1)大專及以上學(xué)歷,具有較好的溝通交流能力;

(2)全國(guó)范圍,全職或兼職,需了解實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)業(yè)務(wù),開發(fā)紡織品檢測(cè)客戶并根據(jù)需要實(shí)施拜訪達(dá)成銷售目標(biāo)。

四、中康激宏科技開發(fā)公司招聘崗位及要求

1、計(jì)算機(jī)軟件工程師:2人  月薪:7K-15K

(1)碩士學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、控制、通信等相關(guān)專業(yè);

(2)根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和設(shè)計(jì)規(guī)范,在Windows PC平臺(tái)上設(shè)計(jì)開發(fā)應(yīng)用軟件等。

2、研磨機(jī)操作工:2人  月薪:4K-5K

(1)適應(yīng)凈化車間環(huán)境,有研磨機(jī)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn);

(2)根據(jù)生產(chǎn)要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行研磨加工,按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的任務(wù)等。

3、化學(xué)鍍操作工:2人  月薪:4K-5K

(1)適應(yīng)凈化車間工作環(huán)境,熟悉化學(xué)鍍工藝;

(2)熟悉化學(xué)鍍制程分析以及參數(shù)的調(diào)整。

4、熱壓操作工:2人  月薪:4K-5K

(1)適應(yīng)凈化車間環(huán)境,測(cè)控、儀表、電氣等相關(guān)專業(yè);

(2)按工藝要求進(jìn)行產(chǎn)品熱壓綁定操作,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)等。

五、其他招聘崗位及要求

1、項(xiàng)目申報(bào)專員:2人   月薪:4K-6K

(1)本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),有1年以上項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的管理與協(xié)調(diào)工作,包括立項(xiàng)、審批、文字材料、過(guò)程控制、驗(yàn)收、獎(jiǎng)勵(lì)等;負(fù)責(zé)科技成果管理、轉(zhuǎn)化推廣協(xié)調(diào)工作;

(3)做好項(xiàng)目材料檔案管理工作。

2、企管專員:2人   月薪:4K-6K

(1)本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、企業(yè)管理、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

(2)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、流程的起草、制定/修訂;

(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和考評(píng)各項(xiàng)制度的實(shí)施與執(zhí)行,定期組織執(zhí)行情況評(píng)估,收集評(píng)價(jià)、建議與反饋;

(4)負(fù)責(zé)計(jì)劃管理工作,編制、分解公司年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施等。

六、福利待遇

五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,薪資待遇具有競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)個(gè)人能力可面議。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:許老師  

聯(lián)系電話:0538-8526779

公司地址:山東省泰安市東部新區(qū)科技北大街

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