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市職業(yè)技能鑒定中心全面推行職業(yè)資格證書(shū)制度

來(lái)源:泰安市職業(yè)技能鑒定中心 時(shí)間:2014-03-17 作者:泰安市職業(yè)技能鑒定中心 瀏覽量:

市職業(yè)技能鑒定中心全面推行職業(yè)資格證書(shū)制度

開(kāi)  展職業(yè)技能鑒定,推行職業(yè)資格證書(shū)制度,是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院提出的"科教興國(guó)"戰(zhàn)略方針的重要舉措,是我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施,是一種特殊形式的國(guó)家考試制度。市職業(yè)技能鑒定中心把推行職業(yè)資格證書(shū)制度作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定,對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。
一是落實(shí)就業(yè)準(zhǔn)入政策,確保用人單位和勞動(dòng)者合法用工秩序。就業(yè)準(zhǔn)入是用工的基本要求。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》,強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者就業(yè)資格準(zhǔn)入意識(shí),實(shí)行先培訓(xùn)后上崗制度,對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的90個(gè)職業(yè)的人員,必須持證上崗,把好就業(yè)入口關(guān)。用人單位新招用技術(shù)工種人員,必須從取得職業(yè)資格證書(shū)的人員中錄用,指導(dǎo)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)將職業(yè)資格證書(shū)作為有關(guān)從業(yè)人員辦理就業(yè)手續(xù)的必要憑證,配合勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施情況的監(jiān)督檢查,對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的行為責(zé)令其改正,予以處罰。
二是推進(jìn)新職業(yè)統(tǒng)考,拉動(dòng)就業(yè)新力量掀起創(chuàng)業(yè)新高潮。新職業(yè)引領(lǐng)就業(yè)風(fēng)向標(biāo)。打破僅工人傳統(tǒng)職業(yè)的技能等級(jí)鑒定,積極順應(yīng)新職業(yè)就業(yè)前景好、需求量大、職場(chǎng)最熱門、用人單位普遍認(rèn)可和歡迎的實(shí)際,面向社會(huì)各個(gè)階層,積極推進(jìn)人力資源管理師、職業(yè)指導(dǎo)師、心理咨詢師、公共營(yíng)養(yǎng)師、秘書(shū)等在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中已經(jīng)存在一定規(guī)模、具有相對(duì)獨(dú)立成熟的新職業(yè)技能統(tǒng)考,避免人才流動(dòng)的盲目性,使就業(yè)更加合理。認(rèn)真組織好全國(guó)(?。┙y(tǒng)一鑒定考試的38個(gè)職業(yè)5個(gè)級(jí)別的報(bào)名、理論知識(shí)和技能操作考試、綜合評(píng)審、證書(shū)制發(fā)等工作。
三、推行“雙證書(shū)”制度,提升大中專畢業(yè)生求職就業(yè)能力?!半p證互通”試點(diǎn)和推廣已成為大中專院校新的培養(yǎng)目標(biāo)和方向。全面推行國(guó)家關(guān)于在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)并重的制度,按照教育和人社部門規(guī)定,中高職、技工院校把培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力、實(shí)踐能力放在突出的地位,以就業(yè)為導(dǎo)向,中高職院校畢業(yè)生在獲得學(xué)歷證書(shū)的同時(shí),要取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū),技工學(xué)校畢業(yè)生在獲得資格證書(shū)時(shí),也可獲得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū);具備專業(yè)條件的高等院校也要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)生技能和人才培養(yǎng)模式,大力培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才,引導(dǎo)和組織大學(xué)生參加職業(yè)技能鑒定和新職業(yè)統(tǒng)考,鼓勵(lì)一專多能,拓寬就業(yè)渠道。
四、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,完善職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系。鑒定求質(zhì)量,服務(wù)作保障。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在全市統(tǒng)一鑒定所(站)條件、統(tǒng)一考評(píng)人員資格、統(tǒng)一命題管理、統(tǒng)一考務(wù)管理和統(tǒng)一證書(shū)管理。加強(qiáng)考評(píng)人員資格認(rèn)證和管理,提高職業(yè)技能鑒定工作隊(duì)伍素質(zhì)。加大宣傳力度,擴(kuò)大技能鑒定受益面。完善業(yè)務(wù)流程和報(bào)考手續(xù),利用全國(guó)鑒定考核應(yīng)用系統(tǒng)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格證書(shū)數(shù)據(jù)上傳,方便用人單位和勞動(dòng)者網(wǎng)上查詢,為鑒定對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)高效便捷服務(wù)。
                     


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