崗位職責:1、協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理制定部門年度管理目標和計劃并組織實施;2、負責國內(nèi)各市場區(qū)域的銷售體系建設;3、負責國內(nèi)電力業(yè)務銷售指標的達成;4、負責國內(nèi)電力業(yè)務的利潤和回款管控;5、負責國內(nèi)業(yè)務團隊搭建、人員培養(yǎng)與管理、同行業(yè)對標。任職要求:1、本科及以上學歷,電氣、工程、管理等相關專業(yè);業(yè)績優(yōu)異者條件可適當放寬;2、五年以上相關工作經(jīng)驗或兩年以上同職位工作經(jīng)驗;3、具有較強的市場開拓意識,具備良好的領導能力,善于組織協(xié)調(diào),責任心強;4、年齡28-35歲之間,熟悉電力行業(yè)市場開發(fā)及項目執(zhí)行全流程。
崗位職責:
1、協(xié)助事業(yè)部經(jīng)理制定部門年度管理目標和計劃并組織實施;
2、負責國內(nèi)各市場區(qū)域的銷售體系建設;
3、負責國內(nèi)電力業(yè)務銷售指標的達成;
4、負責國內(nèi)電力業(yè)務的利潤和回款管控;
5、負責國內(nèi)業(yè)務團隊搭建、人員培養(yǎng)與管理、同行業(yè)對標。
任職要求:
1、本科及以上學歷,電氣、工程、管理等相關專業(yè);業(yè)績優(yōu)異者條件可適當放寬;
2、五年以上相關工作經(jīng)驗或兩年以上同職位工作經(jīng)驗;
3、具有較強的市場開拓意識,具備良好的領導能力,善于組織協(xié)調(diào),責任心強;
4、年齡28-35歲之間,熟悉電力行業(yè)市場開發(fā)及項目執(zhí)行全流程。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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