今年公司業(yè)績取得較大進步，準備在銷售部門新增兩個團隊，因此本月招聘銷售人員6名，主要負責公司業(yè)務的開展，產(chǎn)品的銷售以及客戶關系的建立等。為此，公司制定了相應的晉升制度和比較高的薪資水平和福利待歡遇。團隊經(jīng)理也會在新團隊中產(chǎn)生，歡迎有想法的伙伴們盡快投簡歷。

崗位職責：
負責公司客戶開發(fā)，維護。當前我們的客戶主要集中在泰安市周邊和萊蕪市的企業(yè)客戶開發(fā)，因此平時會去新泰、寧陽、萊蕪等地見客戶，有時公司人員一塊開車去，如果一人就坐車去當然路費也是給報銷的。
負責公司產(chǎn)品（網(wǎng)站，網(wǎng)絡推廣產(chǎn)品)的銷售，努力完成公司的任務要求。公司對員工有相應的業(yè)績考核要求，不能承受壓力，沒有想法的同學就免了。但同時公司根據(jù)業(yè)績狀況，相應提高員工薪資水平，讓優(yōu)秀的工作人員拿到更高的薪資水平。
負責公司各項活動的進行，以及各項信息搜集。
福利待遇;
1、薪資=底薪+業(yè)績提成+績效工資，能提供同行業(yè)有優(yōu)勢的工資水平。連續(xù)幾個月，我們公司業(yè)務人員平均工資在3000元左右，業(yè)績優(yōu)秀者，薪資過萬。
2、每天工作八小時，每周工作六天。公司一貫不主張加班，在高工作效率的基礎上，公司為大家提供更多的休息時間。
3、法定節(jié)假日帶薪休假         
4 跟進績效考核，現(xiàn)在晉升很快，享受不同待遇和福利。         
5公司提供入職帶薪培訓