崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)部門的銷售工作，制定銷售計(jì)劃，部署及監(jiān)督實(shí)施；
2、參與市場(chǎng)開拓，根據(jù)大學(xué)生市場(chǎng)的需求變化，及時(shí)調(diào)整招生咨詢計(jì)劃；
3、靈活運(yùn)用各種方法激勵(lì)咨詢顧問的潛力和調(diào)整工作狀態(tài)；
4、對(duì)現(xiàn)有咨詢顧問進(jìn)行各方面培訓(xùn)，包括：銷售意識(shí)、電話技巧、面談技巧及專業(yè)知識(shí)等；
5、不斷了解每位咨詢顧問的工作狀態(tài)、個(gè)人情緒等，及時(shí)幫助他們解決問題。定期例會(huì)對(duì)咨詢顧問工作中出現(xiàn)的問題予以分析解決；

6、帶領(lǐng)部門完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。

福利待遇：底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+下午茶+旅游
 
晉升空間：總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人→事業(yè)部負(fù)責(zé)人

任職要求：3-5年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)
1、對(duì)市場(chǎng)工作有深刻的認(rèn)知
2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有文案設(shè)計(jì)能力；
3、頭腦靈活，有自我關(guān)系網(wǎng)及公關(guān)能力，溝通及帶團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)。
4、做過教育行業(yè)市場(chǎng)拓展及教學(xué)產(chǎn)品品牌宣傳者優(yōu)先考慮。

福利待遇：底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+培訓(xùn)+下午茶+旅游
 
晉升空間：總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人→事業(yè)部負(fù)責(zé)人