崗位職責：
1． 運營管理：負責中心日常的運營工作，及時解決出現的問題；
2．銷售管理：管理中心的銷售業(yè)績，制定銷售計劃、市場策略等，分析銷售數據，及時針對數據的變化，提成可行的解決方案；
3．人員隊伍建設與管理：審核中心人力資源規(guī)劃方案、人員編制計劃、年度培訓
計劃、績效考核方案，審核經理級以下人員的雇用或解雇辭退、獎懲、定級、職位晉升調整、工資晉級調整等方案；負責對直接下屬的績效考核，并幫助其提高工作績效；
4．課程及客戶關系管理：負責維持中心課程品質維護，注重教師團隊的培訓與發(fā)展；保證高質量的客戶服務，及時處理客戶投訴；
5．文化制度建設：嚴格執(zhí)行國家及總部的各項制度，根據省區(qū)的實際情況制定相應的措施，組織有益的活動營造和諧的工作環(huán)境
6、向總部總經理匯報業(yè)務發(fā)展情況；總部制定的年度銷售計劃、市場計劃，根據當地情況酌情調整；
任職要求：
1、大學本科以上學歷；
2、有外資品牌兒童教育管理相關工作經驗，
聯系人：李女士；電話：***********
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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