公司簡介：

山東順騁汽貿(mào)始建于2002年，以汽車4S店為主營業(yè)務(wù)，現(xiàn)共有60余家4S店，從業(yè)人員2600余人。目前已經(jīng)形成：超豪華品牌-瑪莎拉蒂；進口品牌-林肯、福特、起亞；合資品牌-上汽大眾、長安福特、東風(fēng)悅達起亞；國產(chǎn)品牌-哈弗、WEY為主打的品牌體系。各品牌店面遍布山東省12地市。

崗位職責(zé)：

1、堅持原則忠于職守自覺維護公司的權(quán)益，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)定；

2、基礎(chǔ)賬務(wù)的規(guī)范化處理，建立和健全財務(wù)制度，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；

3、年度預(yù)算的編制與審核，并做好每月的月度分析PPT；

4、監(jiān)督并協(xié)助財務(wù)人員完成報表編制及納稅申報工作；

5、負(fù)責(zé)本店費用審批、績效審批、報銷審核工作；

6、每月對本店的經(jīng)營情況做詳細(xì)的財務(wù)分析，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

7、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理，協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門的工作關(guān)系；

8、負(fù)責(zé)外部稅務(wù)檢查及內(nèi)部審計的對接工作；

9、負(fù)責(zé)組織部門工作例會及部門員工的培訓(xùn)工作；

10、全面負(fù)責(zé)賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系；

11、加強財務(wù)梯隊建設(shè)，不斷輸出復(fù)合型人才；

12、配合好品牌財務(wù)負(fù)責(zé)???及區(qū)域財務(wù)負(fù)責(zé)人的工作；

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟、金融、財政、會計等專業(yè)；中級以上職稱；

2、三年以上同行業(yè)財務(wù)管理的工作經(jīng)驗， 曾在財務(wù)團隊管理、費用管控、內(nèi)外部關(guān)系溝通與協(xié)調(diào)方面取得過優(yōu)異的成績及認(rèn)可；

3、具備較強的專業(yè)財務(wù)分析與管理能力；熟悉財務(wù)核算流程，思路清晰，工作嚴(yán)謹(jǐn)，軟件操作能力強，嚴(yán)格遵守國家及財務(wù)相應(yīng)的法律法規(guī)、懂得納稅籌劃并合理避稅；

4、品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，積極熱情，較重的責(zé)任感。

福利待遇：月薪5.5K-8K，五險一金，午餐，通訊補助，油補，一家人基金，員工旅游，節(jié)日福利；

晉升渠道：財務(wù)經(jīng)理-財務(wù)總監(jiān)-事業(yè)部財務(wù)總監(jiān)-集團財務(wù)總監(jiān)，晉升渠道廣闊，公司發(fā)展迅速，晉升快。