主要工作職責(zé)：
1、在省區(qū)經(jīng)理指導(dǎo)下尋找意向性經(jīng)銷商，初步洽談合作意向報告省區(qū)經(jīng)理，并協(xié)助省區(qū)經(jīng)理確定目標(biāo)市場正式合作的戰(zhàn)略經(jīng)銷商；
2、與簽訂協(xié)議的經(jīng)銷商溝通市場開拓實施方案及公司日常銷售工作、政策等相關(guān)事項；
3、引導(dǎo)、組織經(jīng)銷商人員開展常規(guī)性鋪貨和終端品牌傳播工作；
4、督導(dǎo)經(jīng)銷商年度及月度計劃的執(zhí)行，追蹤貨款回籠情況。
5、對經(jīng)銷商任務(wù)完成、庫存情況、市場覆蓋率提升、終端品牌傳播和價格體系執(zhí)行進(jìn)行月度檢查與考核。
6、建立并完善銷售管理工作中的各類基礎(chǔ)資料。
任職條件：
1、年齡25-35周歲，性別、民族、婚姻狀況不限，但少數(shù)民族人員必須能用普通話表達(dá)；
2、大專及以上畢業(yè)，精神狀態(tài)良好，身體健康，無不良嗜好， 為人誠懇、作風(fēng)踏實、工作勤奮，能吃苦耐勞；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的語言表達(dá)及工作方案策劃、情況匯報寫作能力，能熟練操作Word文檔和Excel表格辦公軟件；
4、經(jīng)驗要求：成熟市場業(yè)代和空白市場業(yè)代需從事快速消費品銷售三年及以上；
5、空白市場業(yè)代需有快消品終端建設(shè)工作組織開展的基本能力，成熟市場業(yè)代及高級別業(yè)代需有較強組織、管理、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商的能力，有較強市場策劃、市場管控及市場突出矛盾處理的能力；
駐地泰安。
負(fù)責(zé)泰安萊蕪及周邊縣級地區(qū)銷售業(yè)務(wù)
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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