崗位職責(zé)：

職責(zé)一：建立與完善財(cái)務(wù)相關(guān)制度

1、制定公司的各種與財(cái)務(wù)有關(guān)的制度，組織財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法規(guī)學(xué)習(xí)（制度：崗位、報(bào)銷(xiāo)、印章、對(duì)賬、借款、差旅費(fèi)、盤(pán)點(diǎn)、付款、檔案等管理制）

職責(zé)二：公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作

1、費(fèi)用審核，現(xiàn)金收支，業(yè)務(wù)單據(jù)審批，業(yè)務(wù)流程理順

2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作。正常每月增值稅、所得稅納稅申報(bào)及稅款的繳納，全年所得稅匯算清繳。

3、審核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)告，對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行分析

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算，成本核算及財(cái)務(wù)收支審批和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

職責(zé)三、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作

1、制定公司年度預(yù)算，（費(fèi)用，成本，利潤(rùn)，資金、收入），稅務(wù)籌劃，高新及雙軟企業(yè)認(rèn)證籌劃。

2、監(jiān)督、執(zhí)行公司月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤(rùn)等）

3、定期不定期提供預(yù)算分析執(zhí)行情況報(bào)告書(shū)，為公司決策提供方向。

職責(zé)四、團(tuán)隊(duì)管理工作

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部工作任務(wù)的合理安排，制定員工階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行，提高員工工作效率；

2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作；

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。有《中級(jí)》以上資格證優(yōu)先；熟識(shí)國(guó)家法律法規(guī)，《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》《稅法》《經(jīng)濟(jì)法》；取得《中級(jí)》以上會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書(shū)，有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有融資能力，投資決策能力

3、具有公司上市財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。