崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)策略，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案，包括執(zhí)行和評(píng)估等；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的線(xiàn)上線(xiàn)下推廣，以及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃和拓展，運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)；

3、配合各部門(mén)舉辦多種類(lèi)型的產(chǎn)品推廣活動(dòng)，全面參與制定并實(shí)施公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)公司品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的規(guī)劃、策劃和實(shí)施；

5、常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，積極采取應(yīng)對(duì)措施以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置；

6、建立健全營(yíng)銷(xiāo)組織，積極拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，鞏固和完善原有市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)管理、激勵(lì)本部門(mén)員工，制定并實(shí)施績(jī)效考核規(guī)范；

8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作事宜。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、工商管理、熱能、暖通或相近專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有3年以上的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)管理工作和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有太陽(yáng)能、新能源營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和策劃能力，給予團(tuán)隊(duì)下屬清晰和明確的目標(biāo)；

4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。