任職標準：
1、愛學的員工，急需要！公司看中的是學習力而不是學歷；
2、愛玩的員工，急需要！咱們公司的原則就是玩兒的干、干的玩兒；
3、愛聊天的員工，急需要！連話都不會說怎么容入社會；
4、用心的員工，急需要！只要你用心，好好做，工資上不設封頂，只要你有能力，能拿多少完全看能力；
5、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心；
6、只要你敢想，只要你敢做！廣闊的平臺我們會給你，剩下的就看自己，歡迎對夢想有追求的小伙伴加入。
崗位職責：
1、負責泰安地區(qū)網(wǎng)絡信息化市場的開發(fā)及新老客戶維護，負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、通過各種有效方式收集企業(yè)客戶信息資源，與客戶電話溝通，邀約上門拜訪，進行一對一的交流，為客戶提供專業(yè)的網(wǎng)絡信息策劃服務，根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、專業(yè)不限 市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先錄用；
2、工作經(jīng)驗不限，熱愛銷售工作者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
福利待遇：
1、無責任底薪 高額提成 工齡補助
2、員工一經(jīng)錄用，公司將免費為員工進行入職及分階段的在職培訓；
3、入職后享受意外傷害保險，正式員工簽訂勞動合同及繳納國家規(guī)定的五項社會保險；
4、每周日休息，按照國家法定節(jié)假日帶薪公休（元旦、五一、國慶、春節(jié)、中秋等），并享受帶薪年假、婚假、（陪）產(chǎn)假等，中秋、年假時發(fā)放實物福利；
5、各崗位將提供本崗位專業(yè)職級及管理方向發(fā)展的晉升渠道；
6、優(yōu)秀個人及團隊，公司將進行不定期的各種形式獎勵，如獎金、外出旅游、拓展訓練等，并有機會參加區(qū)域季度交流會議；
7、其他福利：享有由公司組織的每年1-2次的免費旅游及其他活動，如員工生日會、運功會、籃/足球比賽、公司年會及節(jié)日慶?；顒?、部門特色活動等。